Лимит сверхурочных работ увеличится со 120 до 240 часов в год (ст. 99 ТК РФ).
Также работать сверхурочно можно будет до 4 часов в день (сейчас сверхурочная работа не может превышать 4 часа в течение 2х дней подряд).
Остались категории работников, для которых сохранится ежегодный лимит в 120 часов:
- работники государственных и муниципальных учреждений;
- работники с вредными условиями труда (подклассы 3.3 и 3.4).
Привлекать к переработкам сверх 120 часов в год работников пенсионного и предпенсионного возраста, а также работников на производствах с вредными условиями труда (подклассов 3.1 и 3.2) можно будет только при отсутствии медицинских противопоказаний.
Изменились и правила оплаты сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ). Теперь в пределах 120 часов в год первые два часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном размере, с 121-го часа каждый час должен оплачиваться не менее чем в двойном размере.
