Частью 2 статьи 58 ТК РФ регламентированы случаи, когда по соглашению сторон может заключаться срочный трудовой договор.
С 01.09.2026 срочный договор может заключаться работодателями – субъектами малого предпринимательства, численность работников которых не превышает 70 человек. Раньше лимит численности работников составлял 35 человек. Для работодателей-НКО лимит остался прежним – 35, для сферы розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек.

