Письмо Роструда от 20.07.2020 №ТЗ/3780-6-1
Специалисты Роструда неоднократно меняли свою позицию в отношении необходимости включения выплат за нерабочие дни и самих таких дней в расчет среднего заработка.
В письме Роструда от 20.07.2020 №ТЗ/3780-6-1 специалисты ведомства пояснили, что нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не учитываются при расчете среднего заработка, если сотрудник в эти дни был освобожден от работы, и указали, что следует считать недействительными их предыдущие разъяснения на этот счет, содержащие иной вывод.
Если же работник трудился, и в табеле учета рабочего времени эти дни у него указаны как рабочие, то такие периоды и суммы выплат за них учитываются при исчислении среднего заработка.
Учет нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. в расчете среднего заработка
